Lönehantering som ger dig tryggare rutiner varje månad – med rätt underlag, tydlig överblick och personlig kontakt.
Skattepunkten's Office Services AB hjälper företag med lönekörningar, löneunderlag och arbetsgivardeklarationer. Vi anpassar upplägget efter verksamheten, antalet anställda och hur du vill arbeta med underlag och rapportering.
Lön med tydliga rutiner
Behöver du hjälp med lönehanteringen?
Börja med kundregistreringen. Där lämnar du de grunduppgifter vi behöver om företaget, de anställda och vilket stöd du söker. Då kan vi bedöma rätt upplägg och vem som ska hjälpa dig. Registreringen är inte en beställning.
Har du en fråga innan du vill skicka in registreringen kan du kontakta oss. Undvik att skicka känsliga uppgifter i kontaktformuläret.
Från löneunderlag till rapportering
Vi hjälper med lönehanteringen
En väl fungerande löneprocess bygger på att uppgifter kommer in i rätt tid och att lön, ersättningar och frånvaro hanteras enligt de rutiner som gäller för företaget. Vi hjälper dig att skapa ett arbetssätt som fungerar löpande.
Löpande lönekörningar
Vi hjälper till med den återkommande lönehanteringen utifrån de uppgifter och underlag som gäller för företaget och dess anställda.
Visa merVisa mindre
- Lönekörningar enligt överenskommen rutin
- Lönebesked och underlag inför utbetalning
- Hantering av fasta och rörliga löneuppgifter
- Samordning av ersättningar, förmåner och avdrag när det ingår i uppdraget
- … och löpande dialog när något behöver kompletteras
Underlag, frånvaro och förändringar
Tydliga underlag gör löneprocessen tryggare. Vi hjälper dig att strukturera vilken information som behövs och när den behöver lämnas.
Visa merVisa mindre
- Rutiner för tid, frånvaro och semesterunderlag
- Förändringar av lön, anställning eller arbetstid
- Underlag för reseräkningar och kostnadsersättningar när det ingår i uppdraget
- Genomgång av vad som behöver vara klart före lönekörningen
- … och stöd när företagets rutiner behöver utvecklas
Arbetsgivardeklaration och samordning
Vi hjälper till att samordna löneuppgifter med redovisningen och de deklarationsunderlag som hör till löneprocessen.
Visa merVisa mindre
- Underlag för arbetsgivardeklarationer
- Samordning med bokföring och avstämningar
- Överblick över skatteavdrag och arbetsgivaravgifter
- Stöd kring uppgifter som behöver följas upp före rapportering
- … och en tydlig avgränsning av ansvar och arbetssätt
En tydlig arbetsgång
Så här jobbar vi
-
Vi går igenom ert upplägg
Du berättar om företaget, de anställda och hur lönerna hanteras i dag. Vi avgränsar vad som ingår och vilka underlag som behövs.
-
Vi sätter tydliga rutiner
Vi kommer överens om när underlag ska lämnas, hur förändringar kommuniceras och vilka delar av löneprocessen som vi ansvarar för.
-
Vi hanterar den löpande processen
Inför varje lönekörning går vi igenom underlaget, stämmer av sådant som behöver kompletteras och tar fram överenskomna löneunderlag.
-
Du får bättre överblick
Vi samordnar löneuppgifterna med redovisningen och hjälper dig att få en tydligare bild av vad som behöver hanteras vidare.
Kortfattade svar
Vanliga frågor om lönehantering
Vad kan ingå i lönehantering?
Vi kan hjälpa till med lönekörningar, löneunderlag, lönebesked och underlag för arbetsgivardeklarationer. Exakt omfattning beror på företagets behov, hur många anställda ni har och vilket arbetssätt som passar er.
Vilka underlag behöver ni inför lönekörningen?
Det beror på upplägget, men kan exempelvis vara uppgifter om arbetad tid, frånvaro, semester, ersättningar och andra förändringar. Vi visar vilka uppgifter som behöver lämnas och när.
Kan ni hjälpa när vi anställer vår första medarbetare?
Ja. Vi kan hjälpa dig att få ordning på lönerutinerna från början och att avgränsa vilket stöd som behövs i samband med den första löneutbetalningen.
Kan ni hjälpa om våra löneuppgifter varierar från månad till månad?
Ja. Många verksamheter har rörliga uppgifter som arbetad tid, frånvaro, provision eller ersättningar. Vi kommer överens om hur ändringar ska rapporteras så att de kan hanteras på ett tydligt sätt.
Kan arbetsgivardeklaration ingå i uppdraget?
Ja. Vi kan hjälpa till med underlag och hantering av arbetsgivardeklarationen som en del av ett överenskommet löneuppdrag. Omfattningen anpassas efter företagets behov och behörigheter.
Får de anställda lönebesked?
Ja, lönebesked kan tas fram som en del av lönehanteringen. Vilken information och vilken leveransform som används anpassas efter det överenskomna upplägget.
Kan lönehantering samordnas med bokföringen?
Ja. När löneuppgifter samordnas med bokföring och avstämningar blir den löpande redovisningen mer sammanhängande. Vi kan hjälpa med flera delar inom samma redovisningsuppdrag.
Hur kan Skattepunkten hjälpa med lönehantering?
Kontakta oss och berätta kort om företaget, antalet anställda och hur ni arbetar i dag. Då bedömer vi hur vi kan hjälpa dig med ett löneupplägg som passar verksamheten.
Vill du ha hjälp med lönehanteringen?
Registrera dig som ny kund så kan vi ta ställning till hur vi kan hjälpa dig. Registreringen är inte en beställning. Har du någon fråga innan du vill skicka in registreringen, så kan du alltid kontakta oss.
Digital redovisning med personlig kontakt
Certifierad byråpartner till Spiris
Skattepunkten's Office Services AB är certifierad byråpartner till Spiris.
Vi hjälper dig att använda digitala flöden på ett sätt som passar företagets lönerutiner, samtidigt som du får personlig kontakt med en redovisningskonsult som känner till verksamheten.
Svensk kontakt med internationell räckvidd
Lönehantering över landsgränser
Skattepunkten är medlem i ETL GLOBAL. När arbete eller löneunderlag berör flera länder kan vi vid behov samordna kontakten med lokal kompetens i det land som berörs.
Vi hjälper dig att hålla ihop de svenska lönerutinerna och att skilja ut frågor som behöver bedömas enligt ett annat lands regler.
Fördjupning
Relevanta länkar
Innehållet ger generell information om lönehantering. Vilka regler, rutiner och uppgifter som är relevanta beror på företagets verksamhet, anställningar, ersättningar och det konkreta uppdraget.